RO.RU
Мобильные развлечения
|
Постановление вступило в силу через семь дней после подписания - 6 августа. В нем прописан порядок привлечения иностранной рабочей силы в городе в дополнение к принятому в июле 2002 года федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Но столичные власти решили еще и приравнять иностранцев к иногородним, отмечает газета. Седьмой пункт постановления гласит: "Паспортно-визовому управлению ГУВД Москвы осуществлять в установленном порядке регистрацию по месту пребывания иногородних специалистов и рабочих, прибывших в организованном порядке по приглашению предприятий и организаций для работы в городе Москве, в соответствии с решением межведомственной комиссии".
Как сообщает газета "Ведомости", теперь, чтобы нанять на работу соотечественника без московской прописки, руководитель компании обязан обратиться с ходатайством в специальную межведомственную комиссию и представить ей 11 справок: копию свидетельства о постановке на учет в МНС, годовой баланс с отметкой налоговой инспекции, справку о среднемесячной заработной плате на предприятии и так далее. Работодателю придется принести также документы о том, что нанимаемый работник живет в условиях, отвечающих нормам Госсанэпиднадзора.
Межведомственная комиссия под руководством вице-мэра Москвы Валерия Шанцева в 15-дневный срок решит, может ли компания нанять иногороднего или ей придется взять на работу москвича.
Между тем, по данным заместителя руководителя Департамента миграционной службы МВД Игоря Юнаша, сейчас в Москве работает около миллиона иногородних граждан - то есть примерно 17 процентов всей рабочей силы в столице.